“创新突破年”是广瑞物业公司的第十七个主题年，也是公司不断推进设施设备智慧化管理、数字化转型的关键时期。在“五一”国际劳动节来临之际，为弘扬工匠精神，加强公司高技能人才队伍建设，扩充工程管理团队，为进一步提高工程人员的岗位技能和创新能力，激发其爱岗敬业的工作热情和学习积极性，提高公司工程队伍的整体技术水平。2022年04月28日，西安旅游集团广瑞物业协同西安新竹职业培训学校共同组织了以“创新突破铸匠心∣以赛促练砺精兵”为主题的工程人员技术比武大赛活动。本次活动公司领导班子和全体干事集体参与，各项工作准备

党和国家事业要发展，青年首先要发展。不久前，共青团中央联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》，致力于促进青年高质量发展，让城市对青年更友好，让青年在城市更有为。青年发展型城市，是指扎实推进以人为核心的新型城镇化战略，积极践行青年优先发展理念，更好满足青年多样化、多层次发展需求的政策环境和社会环境不断优化，青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的城市发展方式。此次印发的《意见》明确了青年发展型城市的理念内涵，提

并肩战“疫”，勠力同心，志愿先行，2021年12月22日接到封城的通知，次日，授陕西工科教育投资集团董事会的委托由集团副总经理谭世献带领集团40名员工及外围团队75名，115人的抗“疫”志愿队伍迅速组成。

陕西工科教育投资集团运营负责人李生伟参与了本次活动，感谢西安市碑林区人力资源和社会保障局就业服务专项专场直播带岗活动平台支持！在本次直播活动中陕西工科教育投资集团运营负责人李生伟简明主题概述了集团的三大业务模块。集团主要以职业教育办学，产业学院校企合作，自营消防培训学校（西安新竹职业培训学校）主要以招生教学就业考证为主，同时集团下属自营人力资源公司（陕西润泽人力资源服务有限公司）主要业务以派遣，外包为主。